Sie suchen den richtigen Kandidaten der passt?

Mögliche Fehlbesetzungen sind nicht nur teuer, sondern kosten wertvolle Zeit. Dabei entwickelt sich die Time-to-Market als immer wichtigerer Wettbewerbsvorteil. Mit Wolter + Quast wählen Sie den professionellen Rekrutierungsweg.

Unsere Leistungen im Überblick  

-   Analyse des Bedarfs - Erstellung eines Anforderungsprofils

-   Analyse des zukünftigen Arbeitsumfelds, Perspektive der Position  – Warum soll der Kandidat gerade zu

    Ihnen wechseln?

-   Identifizierung von Kandidaten

-   Vorstellung von Kandidaten

-   Koordination der Vorstellungsgespräche

-   Begleitung des Onboarding-Prozesses

Riskieren Sie Heterogenität! Eine höhere Heterogenität führt nachweislich zu einer höheren Innovationskraft!